2023年度包桥小学工会工作总结

恪守初心，笃行致远

——包桥小学工会工作汇报

尊敬的各位领导，我校工会在各级领导的关心下，及全校师生的共同努力中，以人为本，恪守初心，高效完成各项工作。现将我校工会工作情况汇报如下：

（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。

我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。我校共有教职工111人，其中设工会主席1人，副主席1人，经审委1人，财务专员1人，女工委1人，工会委员会7人。工会委员会定期召开会议，研究和部署工会工作；定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。

（二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。

我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校评选考核优秀教师、教职工绩效考核方案等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。

（三）加强师德建设，提高教职工队伍整体素质。

学校工会在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的健康成长。围绕“教师职业道德”、“个人岗位风险防 控”、“扬廉洁风筑中国梦”、 “廉洁从教自查自纠”、“教师读一本书”等为主题，开展师德师风大讨论，并和全体教师签定了师德师风承若书。全体教师积极参加学校开展的师德师风自纠活动。9月10日教师节，都会召开新教师上岗宣誓仪式，在党支部书记及校长的带领下，面对国旗庄严宣誓，郑重承诺勤勉敬业、立德树人。学校工会与新教师们进行座谈，了解他们的生活及工作情况，及时解决他们遇到的各种困难，让新教师们体会到包小这个大家庭的温暖，充分激发他们工作的热情，并强化他们的自律意识，提高思想觉悟。

（四）坚持依法维权，切实保障教职工权益。

学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

 1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险等。

 2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教导处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；配合德育处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选；配合教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年基本规范，三年站稳讲台、三年教有特色”。

 3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。学校工会每年组织一次全面体检，为在职教职工及退休教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节特殊福利，享受一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。

（五）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。

学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用上级工会布置的主题结合传统节日，开展各项活动。如摄影比赛、诗歌朗诵比赛、写文章类比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，学校举办田径运动会，教师举办趣味运动会，师生同台，共同谱写和谐乐章。学校还积极参与上级组织的各类活动，如羽毛球等，多次代表学校参加市、区比赛和交流活动。每年重阳节还组织退休教师返校，欢聚一堂，共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。

（六）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。

我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校，无论哪位教职工过生日，学校都会送上生日蛋糕；教师节和中国传统节日，学校组织教师集体活动，重阳节还组织老教师茶话会；谁家有红白事，校工会就会主动前去帮助。济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如教职工生病，工会都会出面帮扶，学校解决不了的医药费，工会便号召教职工捐款。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达包小这个大家庭的一份温暖，一片心意。

（七）规范经费管理使用。

我校每年都依法规范收缴工会经费，强化经审组织审查监督功能。配合上级单位组织经审人员、工会财务骨干开展工会财务制度等相关内容的专题培训和学习。围绕工会经费使用、相关财经法纪执行等情况继续认真学习。严格执行工会财务管理制度。重视发挥工会经审组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。

以上是我校工会工作的汇报情况，感谢大家的聆听，如有不足之处敬请各位领导批评指正，谢谢大家。